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為加快我市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展，滿(mǎn)足人民群眾的醫(yī)療服務(wù)需求，緩解衛(wèi)生健康系統(tǒng)人員緊缺的矛盾，蚌埠市衛(wèi)健委委屬醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘238名社會(huì)化用人，現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

經(jīng)核準(zhǔn)，市衛(wèi)健委委屬醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘238名社會(huì)化用人，招聘計(jì)劃（崗位）等信息于2024年6月14日起同時(shí)在蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局 (http://rsj.bengbu.gov.cn)、蚌埠市衛(wèi)生健康委員會(huì)（http://wjw.bengbu.gov.cn）及相關(guān)媒體上同步發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄；

（四）崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（五）崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲及以下”為“1993年6月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推）；工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2024年5月31日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)，在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、考試方式

此次招聘考試采取筆試+結(jié)構(gòu)化面試的方式，其中，普通崗位開(kāi)考比例不低于2:1；緊缺專(zhuān)業(yè)崗位不設(shè)開(kāi)考比例。具體情況見(jiàn)《2024年度蚌埠市衛(wèi)健委委屬醫(yī)院公開(kāi)招聘社會(huì)化用人崗位計(jì)劃表》。

五、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

（一）報(bào)名程序：

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員登錄蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳