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十、體檢與考察

體檢由市衛(wèi)生健康委統一組織實施；考察由市衛(wèi)生健康委及各招聘單位負責組織實施。

體檢工作參照省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生和計劃生育委員會、省公務員局《轉發(fā)人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用操作手冊（試行）>有關內容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號）和按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。

根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察結果為不合格。

體檢、考察出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，有效遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

十一、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在市衛(wèi)生健康委和招聘單位網站公示7天。

十二、簽約聘用

公示無異議的或雖有反映但經核查不影響聘用的擬聘用人員，按有關規(guī)定和相關報批程序，辦理聘用手續(xù)，并按規(guī)定簽訂勞動合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相關層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

此次公開招聘中的醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)人員，待符合公立醫(yī)院周轉池編制進入條件的，可按有關程序，擇優(yōu)納入公立醫(yī)院周轉池編制管理。

十三、招聘監(jiān)督

為嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正，招聘全過程接受市紀委監(jiān)委部門監(jiān)督、檢查、指導。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員，凡與報考人員有親屬關系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。

十四、其他事項

1.本《公告》由蚌埠市衛(wèi)生健康委負責解釋。

2.招聘各環(huán)節(jié)及后續(xù)相關事宜均在蚌埠市衛(wèi)生健康委網站上發(fā)布，不再通過電話或短信通知，逾期責任自負,請考生及時關注網站相關信息。