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      市二院政務(wù)信息公開(kāi)第三季度自查自糾情況
      來(lái)源: | 作者:蚌埠市第二人民醫(yī)院 | 發(fā)布時(shí)間: 2023-11-06 | 1209 次瀏覽 | 分享到:

      問(wèn)題:第三季度政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)進(jìn)行了大翻新,由于對(duì)這項(xiàng)工作的重視程度不夠,我們?cè)恨k與負(fù)責(zé)醫(yī)院官網(wǎng)信息公開(kāi)欄更新的宣傳科沒(méi)有溝通對(duì)接好,另外對(duì)于當(dāng)時(shí)更新目錄、內(nèi)容鏈接官網(wǎng)速度比較慢的問(wèn)題,也沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn),導(dǎo)致未在限定時(shí)間內(nèi)按要求完成信息公開(kāi)的相關(guān)工作,分值從網(wǎng)站翻新前的七八十分降到了目前的四五十分。

       

      針對(duì)問(wèn)題的整改措施如下:

      1. 針對(duì)政務(wù)測(cè)評(píng)反饋表中列出的問(wèn)題,逐一梳理扣分項(xiàng)目,明確到責(zé)任科室和人員,立即整改上傳;

      2. 針對(duì)各科室不夠重視,導(dǎo)致收集信息比較難、信息更新不及時(shí)的問(wèn)題:一是牽頭科室院辦積極相應(yīng),負(fù)責(zé)做好院內(nèi)協(xié)調(diào),加強(qiáng)對(duì)院內(nèi)相關(guān)科室信息公開(kāi)的培訓(xùn)和宣傳,提高信息公開(kāi)的意識(shí)和能力;二是借鑒院內(nèi)信息宣傳制度,建立健全信息公開(kāi)上報(bào)制度(確立院內(nèi)責(zé)任科室的具體對(duì)接人員、內(nèi)容審核流程、更新速度、考核機(jī)制等),確保醫(yī)院最新動(dòng)態(tài)和政策變化能夠及時(shí)向公眾傳遞。

       

      2. 為了保障信息公開(kāi)工作的有序開(kāi)展、有效落實(shí),我們也在籌劃建立醫(yī)院政務(wù)公開(kāi)評(píng)價(jià)機(jī)制,聯(lián)合宣傳科、人事科等部門(mén),對(duì)政務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行定期分析和評(píng)價(jià),對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的科室及個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),與科室負(fù)責(zé)人年度考核、人員評(píng)先評(píng)優(yōu)相掛鉤;對(duì)表現(xiàn)不佳的我們會(huì)在充分分析的基礎(chǔ)上,共性的、制度性的我們就盡快完善制度,個(gè)別的科室認(rèn)識(shí)不到位、做的不及時(shí)的我們會(huì)及時(shí)通報(bào),督促限期整改到位。